核心优势
建立中国创新组织与人才方法论
国际化 · 多元化
创新服务模式
新行业人才资源丰富
关于我们
超10年服务创新创业
创始人及核心团队
兼具国际视野与本土实践，兼具创新活力与专业深度
毕业于境内外知名院校，深耕电子通信、智能硬件与机器人、互联网与 AI、新材料与制造等行业，拥有丰富的人才管理与运营经验。
杨琼娜 | Joanna Yang
创始人&CEO
创新创业组织发展专家
- 香港科技大学工商管理硕士，曾于美国硅谷、英国爱丁堡学习
- 20年人才工作经验，超10年深耕创业领域
- 前柔宇科技学院校长，人力群副总监，柔宇成立第一年的早期成员（2013年），帮助团队从几个人发展至两千人
- 曾长期陪伴中国颠覆式创新科技公司从0-1、1-N、N+N不同发展阶段。职业生涯任职于大型外企及民企
- 广东省十大首席人才官，深圳市十大杰出职业经理人
- 现或曾任香港科技大学百万创客（深圳）创业导师、深圳天使母基金及天使荟创业导师、深高新投学堂特邀讲师等
- 深圳市企业科技创新促进会MBA专委会第四届会长
Mia He
运营经理、HRBP
- 天津大学工商管理硕士（MBA）；深圳大学人力资源管理学士
- 8 年以上 HR 运营经验
- 跨多元文化的良好沟通能力
- 招聘经验丰富，覆盖 AI 软件、AI 硬件及互联网行业，招聘领域包括研发、产品、市场及职能类岗位
Stephen Chen
薪酬绩效专家、资深HR顾问
- 15 年以上中大型企业（民企及外企）人力资源经验
- 搭建过 HR 管理体系；实操经验全面，尤擅薪酬 / 工资运营与员工关系
Ellen Yang
招聘专家、资深HR顾问
- 四川大学凝聚态物理学硕士
- 拥有超过 15 年人力资源专业经验，深耕智能硬件、电子及通信行业
- 招聘经验覆盖 AI 硬件与机器人、电子通讯等，招聘领域包括研发、产品、市场、制造及职能类岗位
Fendy Zhou
劳动关系法务顾问
- 清华大学法学硕士，北京大学学士
- 曾就职于中国电信、柔宇科技、奥比中光等企业的法务部门，对企业的法务工作和法律风险防范有较为全面和深刻的了解
Roger Chen
企业战略业务顾问
- 美国旧金山大学的终身教授，曾任教于香港科技大学商学院，并担任浙江大学客座教授
- 自2022年起，主要在“硅谷亚洲/亚裔成功企业家和创业者对话项目”乔杨获中国本土传播的授权