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HRM/HR专员
某AI硬件公司
岗位职责
- 适配初创高速发展团队，为全盘HR岗位，不局限单一模块。希望经历过企业完整组织发展周期，愿意扎根初创团队，和公司一起长期成长，搭建并优化公司人力资源体系。
- 独立负责初创组织的招聘、薪酬绩效、员工关系、企业文化、人力行政等相关人力资源工作；
- 根据业务需求，负责人才招聘，包括发布职位、面试筛选、录用跟进、新员工管理等工作；
- 负责员工的薪酬核算、社保公积金、绩效考核落地与机制优化，熟悉劳动法，做好用工风险防控，稳定团队氛围；
- 定期组织员工活动，企业文化宣传及呈现，员工激励实施等工作，持续提升团队凝聚力与组织活力；
- 负责行政相关工作，协助总经理做好团队协调、组织氛围、目标跟进事宜及临时安排事项。
任职要求
- 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业，211以上院校优先；
- 2-5年人力资源工作经验，至少精通人力资源领域两个及以上模块实操经验，如招聘、绩效或薪酬等相关模块；如有人力全盘经验更佳；
- 认可初创模式，意愿长期跟随团队共同发展，能接受多模块、高弹性工作，抗压性好，主动性强；
- 细致严谨、有同理心与业务敏感度，具备良好的风险管控意识、学习能力较强；
- 科技类初创公司全盘HR经验优先考虑。
- 团队福利：扁平化初创氛围、无层级内耗；全程参与公司核心组织建设，成长空间大、晋升通道清晰；伴随公司高速发展，享受长期成长红利。
公司介绍
公司以多模态传感器技术与AI算法为核心，专注于打造革命性的机器人触觉感知系统，为灵巧手、机器人和工业夹爪带来前所未有的智能交互体验。
- 所属行业
- AI硬件与机器人
- 成立时间
- 2025-07-11